Suite de mes « Cartes Blanches à … », avec la visite de la commune de Bourg Blanc, vendredi 16 juillet dernier.
Au programme, proposé par Monsieur Le Maire, Bernard Gibergues et son équipe :
Échanges avec le Maire et la Municipalité :
Le Maire a souligné que le mandat n’a pas vraiment débuté du fait de la crise du COVID. La commune, qui compte 3600 habitants se développe à un rythme raisonnable (15 permis de construire par an accordés). La commune s’assure de la maîtrise de son développement par une politique de lotissements communaux.
Le secteur économique se porte plutôt bien ; Bourg Blanc dispose notamment de 3 zones à vocation économique, qui affichent complet.
La Municipalité prépare la rentrée scolaire dans l’attente des mesures liées à la crise sanitaire. Bourg Blanc dispose de 2 écoles primaires, 240 élèves à l’école publique et 170 à l’école privée. Une baisse de la démographie scolaire est constatée, venant ainsi confortée la stratégie de la commune dans la gestion de son établissement.
Parmi les autres sujets abordés ; les programmes de soutien de l’Etat sont salués pour leur accessibilité (DETR et DSIL), le service de La Poste, installé en mairie est très apprécié de la population, la complexité administrative dans son ensemble a également été abordée…
Visite de la CUMA Bruno Bergot « atelier de découpe de viande »
A l’issue de ces échanges avec la Municipalité, nous nous sommes rendus au siège de la CUMA de Bruno Bergot.
Cette CUMA est particulièrement innovante ; elle s’est constituée autour d’un « atelier de découpe de viande », mis à disposition de ses adhérents, qui disposent ainsi d’un outil adapté et de proximité. 50 Tonnes de viande y sont traitées chaque année.
Visite de l’entreprise « Maison Bois »
Cette « carte Blanche » s’est conclue par la visite de l’entreprise « Maison Bois », installée depuis quelques mois dans la Zone d’Activités de la rue de Brest.
Organisée autour du couple Vincent et Claire Oulhen, cette jeune entreprise fait preuve d’un dynamisme et d’un engagement remarquables !
L’occasion d’échanger autour de la situation économique, le recrutement de main d’ouvre qualifiée, la formation, et l’entrée en vigueur de la prochaine RE 2020.
